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El ser humanos tiene una gran labor en la Tierra:

RECIBIR, TRANSFORMAR Y EMITIR INFORMACIÓN.

Cada uno emprende este rol de forma personal, en base a ciertos aprendizajes que venimos a experimentar. Para sumergirnos en ese viaje, la vida propone un territorio determinado por filtros de percepción (crencias), emociones y experiencias que confirman aún más nuestra manera de percibir. Un camino de situaciones se va tejiendo para que podamos mirarnos, conocernos, aprender y compartir el camino con otros.

Nuestra personalidad no ve tanto el gran viaje del espíritu como las metas que se pone. Olvidamos que más que los objetivos personales, lo que cuenta es la sabiduría de la experiencia y nuestra actitud frente a los desafíos. El día a día trae las situaciones perfectas para poder conectar con emociones, sensaciones y sentimientos donde la necesidad de expansión se hace sentir. Aparecen los límites, los patrones, los refugios y las justificaciones. Toda la artillería del subconsciente para asustarnos y quedarnos como estamos:

No tenemos tiempo para nosotros, pero sabemos que necesitamos conectar.
Seguimos enganchándonos en una vida mecanizada pero anhelamos una vida con sentido.
Sentimos que estamos para algo más grande pero no llegamos a conectar con nuestra creatividad.
Esperamos que algo afuera cambie para sentirnos mejor. Sabemos que eso no funciona.
Con PSYCH-K® podemos mirar a través de lo que nos pasa para conocer dónde estamos y qué necesitamos:
  • Disminuir la reactividad frente a lo que trae la vida.
  • Tener una mayor comprensión y aceptación del camino de vida propio y de los otros.
  • Conectar con el valor y el compromiso para dar los pasos que necesitamos.
  • Aclarar el criterio sobre lo que es verdaderamente importante y disfrutarlo.

Con PYSCH-K® el conocimiento de uno mismo se expande, el miedo se puede ver como una oportunidad y esa consciencia es la antesala de un tipo de poder, que no tiene que ver con lo que pueda suceder ahí afuera sino con el grado de adultez y amor que sirve de catalizador para seguir caminando nuevos aprendizajes.

«Con PSYCH-K® habilitas otras maneras de vivir en base a nuevas creencias hasta que no necesites palabras, ni pensamientos, ni creencias para saber quién eres.»

Mercedes García
Fundadora Reprogramando Creencias

¿Qué es
PSYCH-K®?

PSYCH-K® es un proceso espiritual de auto-realización originado por Robert M. Williams, en Estados Unidos, en 1988. Su propósito es acelerar la evolución de la conciencia a través de la reprogramación de creencias acumuladas en la mente subconsciente, permitiendo que nuestra manera de pensar y percibir se actualice al ritmo de las oportunidades de conciencia que propone el gran espejo de la vida.

¿Cómo funciona
PSYCH-K®?

Basándose en años de investigación en relación con el cerebro dividido (Brain Dominance Theory), PSYCH-K® es un conjunto de procedimientos que incluye información asociada a diversas disciplinas como Hipnosis, Kinesiología Aplicada, PNL, Chamanismo Hawaiano y Digitopuntura entre otras.

Utiliza por un lado técnicas de kinesiología para comunicarse con el subconsciente y movimientos y posturas corporales llamados «Balances», que permiten la programación de nueva información a través del Estado de Cerebro Integrado.

PRÓXIMOS TALLERES
Hola Subconsciente! Te voy a actualizar

En PSYCH-K® se utiliza un Test Muscular específico, como forma de comunicar a la persona con el Subconsciente. El Doctor George Goodhearth (quiropráctico estadounidense) fue uno de los primeros en observar que los músculos se comportan de manera diferente cuando pensamos en cosas que no nos gustan.

Escuchamos “¿estás sentado?» cuando alguien le quiere dar a otra persona una mala noticia (perdemos tono muscular). Lo mismo ocurre cuando decimos cosas que no se sostienen a nivel subconsciente. Entonces, ayudados por el cuerpo, usamos el Test Muscular para saber si el subconsciente tiene las creencias que necesitamos para alcanzar una nueva manera de percibir.
Al igual que si se tratara de un detector de mentiras, se testan afirmaciones que se responderán con coherencia o no frente a los programas mentales que tenemos.

El Poder no está en PSYCH-K®

Hacer Balances de PSYCH-K® no es la condición única para hacer cambios. PSYCH-K® crea un potencial que se activa con acciones, que ahora están apoyadas a nivel subconsciente. Nos sentimos diferentes frente a la «misma» situación. PSYCH-K® es una herramienta que utilizamos para  experimentar los cambios que la expansión esta pidiendo. 

Responsabilidad y Compromiso

Los procesos con PSYCH-K® no requieren recordar qué ha pasado, cómo o dónde se originó la creencia que nos limita, sino tener claro en qué dirección necesitamos caminar ahora. Por esta razón utilizar PSYCH-K® implica un gran compromiso con la propia observación y responsabilidad de creación.

Mira bien. Ya sabes lo que necesitas

PSYCH-K® depende de la persona, no del Facilitador.  No contempla la figura de un terapeuta con mayor conocimiento sobre lo que es bueno o malo, sino que activa las verdades internas honrando el propio poder, responsabilidad y la manera particular de cada uno de transitar sus procesos.

ROB WILLIAMS

ORIGINADOR DE PSYCH-K®

Todo nuestra reconocimiento y agradecimiento a Rob, por haber sido y seguir siendo el vehículo a través del cual PSYCH-K® pudo hacerse disponible a miles de personas. Amante de la filosofía, el arte y las humanidades PSYCH-K® llega a través de saltos cuánticos de consciencia, muy inesperados para Rob.

Durante los primeros 14 años de su carrera, Rob participó activamente en el mundo corporativo de los Estados Unidos, ocupando puestos de dirección en las industrias de energía y telecomunicaciones. Tras reconocer que su trabajo no satisfacía su búsqueda personal, se alejó de las empresas y empezó sus estudios y carrera como psicoterapeuta profesional.

Rápidamente descubrió que el mundo de los negocios y de la psicoterapia estaban muy separados. En los negocios se perseguía el resultado, y en terapia todo era un largo proceso. Insatisfecho con esta dicotomía y buscando una forma más efectiva de lograr que sus clientes tuvieran cambios más positivos en sus vidas, se formó en  PNL, Hipnosis, Kinesiología Educacional, Reiki y Touch for Health entre otras disciplinas.  También estaba frustrado por las limitaciones de la vieja fórmula: Insight + voluntad = cambio.  “Muchos de mis clientes estaban llenos de insights sobre cómo y por qué se habían vuelto lo que eran hoy en día, sin embargo, no estaban viviendo las vidas satisfactorias que buscaban.”

En diciembre del año 1988, tras una enorme frustración llego PSYCH-K®. Se había pasado todo el día organizando publicidad para sus servicios de consejería y se encontró con todos los retos posibles, enloquecedores para imprimir y fotocopiar. En el momento en el que decidió rendirse, se fue a su jardín y se sentó en una silla. Frustrado y muy molesto, dijo en voz alta “Bueno Dios, si tu no quieres que haga lo que estoy haciendo, ¿qué quieres que haga?”

Al no considerarse susceptible a experiencias espirituales, Rob no esperaba una respuesta. Pero para su sorpresa, nos cuenta: “En los siguientes minutos los detalles de un patrón para cambiar las creencias subconscientes apareció en mi cabeza como en un tele-prompter.»  Había empezado a recibir la primera de muchas descargas intuitivas que recibiría en el futuro. Entonces corrió  a su computador y escribió lo que había visto; la mayoría de esto era nuevo para él. Esas descargas intuitivas que recibió, fue lo que con el tiempo se convirtió en lo que hoy conocemos como PSYCH-K®.

Personalizado

¿Quieres experimentar
con PSYCH-K®?

Puedes acercarte a este proceso a través de sesiones individuales personales u online o participando de talleres. La primera estación en este sentido es el Taller Básico de PSYCH-K®, una formación presencial o de forma ONLINE en el Taller ONLINE de PSYCH-K® Nivel 1.  

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en la empresa

PER-K® es la rama de PSYCH-K® dirigida a empresas. Permite cambiar las creencias que impiden el desarrollo óptimo y facilita cambios a nivel subconsciente. Las sesiones de PER-K® disparan la capacidad de liderazgo y rendimiento en los líderes y equipos de la empresa.

Alineándose con los «principios de la naturaleza» las empresas consiguen objetivos de forma saludable y sostenible, reduciendo el nivel de estrés y aumentando la motivación.

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